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发展党员工作基本原则和基本程序
[来源: | 作者: | 日期:2013-5-22 15:09:26]

一、发展党员工作必须遵循的基本原则

1、严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。发展党员工作必须严格按照《党章》和《细则》的规定,做到标准不降,程序规范,手续完备,切实保证新发展党员的质量。

2、严格遵循“十六”字方针。发展党员工作必须按照从严治党的要求,严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持有领导、有计划地进行,切实改善党员队伍结构,全面提高党员队伍的素质,增强党的战斗力。

3、严格执行“双过半”原则。各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出的全部决议或决定必须坚持“双过半”原则, 即“到会有表决权的正式党员,必须超过应到会正式党员的一半;赞成的人数或赞成票必须超过应到会有表决权的正式党员的半数”。

4、认真实施“五项制度”。发展党员工作必须认真落实推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等五项基本制度,严把“入口”关,促进发展党员工作规范化、制度化。

二、发展党员工作基本程序

(一)自愿提出入党申请

    要求入党的同志自愿向所在工作单位(或户口所在地)党组织提出书面申请,即递交入党申请书(内容包括对党的认识、入党动机和对待入党的态度,个人主要表现情况,今后努力方向等),撰写自传(包括本人简历、思想演变过程、家庭主要成员及主要社会关系的情况等,机关、学校、企业等有关人员可将自传内容附在入党申请书后面,农民可不撰写自传)。党组织接到申请后,一般应在十五天以内派人与申请入党人谈话,进行正面教育、引导和鼓励。

(二)确定入党积极分子

入党申请人经党小组推荐、支委会(不设支委会的支部大会)审查同意后,确定为入党积极分子。入党申请人年龄在28周岁以下的且是共青团员的,一般要经共青团组织推优。党支部将入党积极分子报上级党委备案,通知入党积极分子本人,并指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。(注:现在对递交申请书到确定培养考察的时间已放宽限制,递交申请书后,只需经过半个月左右时间的考察了解,就可以确定为培养考察对象。)

(三)进行培养教育考察

考察期必须一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。在考察期间,党支部要采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、给他们分配一定的社会工作以及定期培训等方式,加强对他们进行培养和教育。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入《入党积极分子考察表》。填写考察意见时,要真实、具体、准确;既要有优点,也要写出缺点。防止平时无记录,入党前闭门造车、突击编写的现象。

入党积极分子要定期向党组织汇报思想、工作、学习等方面的情况。培养考察期间,入党积极分子向党组织递交至少2次的书面思想汇报。

(四)征求党内外群众意见

在支部确定入党积极分子为发展对象之前,要以召开座谈会或个别谈话等形式广泛征求党内外群众的意见。党支部派一至两名支委或正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。座谈会应在考察期将结束,支部准备确定为发展对象之前召开。参加座谈会的党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。若无法召开座谈会,也可采取个别谈话的形式进行。记录整理填入《入党积极分子考察表》内的评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会或个别谈话的原始记录(参加人员必须签名)。

(五)确定发展对象

入党积极分子经过一年以上的培养教育考察后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上(长时间外出的必须征求所在地党组织的意见),经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。

 

 

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